記者獲悉，爲維護廣大職工合法權益，推動我市住房公積金事業健康發展，促進房地産市場健康平穩發展，市辦日前印發了《進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》（簡稱《意見》），明確提出要以全面推進依法治市，深化住房公積金制度改革，建立公開規範的住房公積金制度爲指導，嚴格執行《住房公積金管理條例》，積極穩妥地擴大我市住房公積金制度覆蓋面，逐步實現“應建盡建、應繳盡繳”，建立與我市經濟社會發展水平相適應的住房公積金管理機制，切實維護繳存職工利益，促進我市房地産市場健康平穩發展。

《意見》提出，全市所有國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）須依法建立住房公積金制度，單位及其從業人員要在規定比例和基數範圍內繳存住房公積金，各用人單位須將爲職工繳存住房公積金列入勞動合同條款，按月足額爲職工繳存住房公積金。同時，全市政機關、事業單位和社會團體要率先實現全員覆蓋，爲與本單位簽訂勞動合同的聘用人員繳納住房公積金，相關部門要督促社區工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員所屬管理部門或簽約單位爲其繳納住房公積金，國有企業要不分用工性質，爲所有職工繳納住房公積金，要進一步推進民營企業建立住房公積金制度工作。

針對繳存額度，《意見》明確，繳存住房公積金的月工資基數最高不得超過我市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，也不得低于我市統計部門公布的上一年度職工月最低工資標准。職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12。職工和單位住房公積金繳存比例不應低于職工工資的5%，不得高于12%。每年要定期公布年度住房公積金繳存比例和基數執行標准，繼續開展住房公積金繳存“控高提低”專項整治工作，杜絕超標繳存，糾正差額繳存、定額繳存等行爲。

《意見》還要求，市住房公積金管理中心要建立完善繳存審核制度，在住房公積金業務信息系統中設置合規繳存條件，消除違規繳存，並定期對全市住房公積金繳存單位進行清查，對違規繳存的單位要責令整改。要建立專管員制度，由各繳存單位指定至少1名單位職工爲住房公積金專管員，負責本單位及職工住房公積金業務辦理；住房公積金專管員實行資格審查、持證上崗，經培訓考試合格後，頒發《德陽市住房公積金專管員證》。要建立執法機制做好住房公積金制度建立和正常繳存工作，完善住房公積金應建應繳目標考核機制，對納入增擴計劃的單位要向其發出建制或催繳通知，對困難單位啓動緩繳、減繳審批程序，對無正當理由應建不建的單位要啓動行政執法程序，並將其納入社會信用信息平台進行曝光並依法處罰。

根據《意見》，各縣（市、區）、德陽經開區管委會和市級各部門在開展購買服務工作時，應把是否正常繳存住房公積金作爲承接主體條件之一；市工商局要將企業繳存住房公積金信息接入企業信用信息系統，市總工會要將繳存住房公積金納入工資集體協商範圍，市工商局、市工商聯要將繳存住房公積金作爲企姻資人、法定代表人評先選優的參考依據。（葉書英）